おもわく
2003年4月22日毎月このぐらいの日付になると、月末の事務処理が気になってくる。
今月末は連休がからんでくるから、特にやっかい。
お客さんや下請け会社の営業状況、各担当さんの休暇状況を考えないといけないし・・・。
一番良いのは早め早めに処理することだけど、それができるくらいなら毎月苦労はないか。
自分としては毎月最終営業日がやまばだ。
これを過ぎると多少余裕があって、連休明けに先延ばしできる。
我社は5月1日がメーデーでお休みだし、2日は有給休暇でもとって5連休にしようと思っている。
ここまでは確実なところ。
連休中には旅行計画があって、本音を言えばもう少しお休みしたいところ。
希望(野望)としては30日もお休みしたいけど、かなり微妙。
対外的には「さろしは29日〜5日まで休暇です。」
としておいて、早めの進行になるようアピールしておいた。
だけど、こんな月末〜月初めに連休っていうのは、休みずらくて問題ありだな。
GWを5月中旬とかに移動してくれないかなー。
政治家のみなさんよろしくお願いします!
今月末は連休がからんでくるから、特にやっかい。
お客さんや下請け会社の営業状況、各担当さんの休暇状況を考えないといけないし・・・。
一番良いのは早め早めに処理することだけど、それができるくらいなら毎月苦労はないか。
自分としては毎月最終営業日がやまばだ。
これを過ぎると多少余裕があって、連休明けに先延ばしできる。
我社は5月1日がメーデーでお休みだし、2日は有給休暇でもとって5連休にしようと思っている。
ここまでは確実なところ。
連休中には旅行計画があって、本音を言えばもう少しお休みしたいところ。
希望(野望)としては30日もお休みしたいけど、かなり微妙。
対外的には「さろしは29日〜5日まで休暇です。」
としておいて、早めの進行になるようアピールしておいた。
だけど、こんな月末〜月初めに連休っていうのは、休みずらくて問題ありだな。
GWを5月中旬とかに移動してくれないかなー。
政治家のみなさんよろしくお願いします!
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