体験できなかったこと
2009年5月19日 日常 コメント (5)今日も来年度の新卒者採用の面接をやってたらしい。
就職活動について話をすると、かなり盛り上がるのですが、正直私にはよくわかりません。というのも、私就職活動をしたことがないんです。
勿論、現に普通の会社に就職してるので、全く活動してないと言えばウソになるのですが、なにしろ高専卒の技術職です。
就職氷河期が始まったとされる94年入社ですが、それでも名だたる有名企業から数々の求人がくるのです。求人倍率実に20倍超!他にも教授の個人的繋がりでの推薦とか、企業側からの就職協定違反スレスレの青田買いスカウト活動とかもありましたので、完全な売り手市場でした。
そんな選びたい放題の仲から好きな企業を選んで連絡、担当教授に作ってもらった推薦状を持って訪問、形式的な面接を受けると内定。ひどい会社は電話かけたら内定。採用されない事は、かなり稀。
さらに学校側と企業側の紳士協定で、一社しか応募しない。進学と就職の二股をしない。というのがあるので、普通は本人がコレと思った企業一社で決定してしまうのです。
事実上、就職活動してないのと同じです。
そんな訳で、セミナーに参加とか、企業を何社も訪問したり、試験や面接を何度も受けたり、訳のわからないグループ討議させられたりとか、そういった一般的就職活動の経験がないもので、今になって非常に興味深く、また羨ましく思うのです。
だからって転職する気はないのですが。
就職活動について話をすると、かなり盛り上がるのですが、正直私にはよくわかりません。というのも、私就職活動をしたことがないんです。
勿論、現に普通の会社に就職してるので、全く活動してないと言えばウソになるのですが、なにしろ高専卒の技術職です。
就職氷河期が始まったとされる94年入社ですが、それでも名だたる有名企業から数々の求人がくるのです。求人倍率実に20倍超!他にも教授の個人的繋がりでの推薦とか、企業側からの就職協定違反スレスレの青田買いスカウト活動とかもありましたので、完全な売り手市場でした。
そんな選びたい放題の仲から好きな企業を選んで連絡、担当教授に作ってもらった推薦状を持って訪問、形式的な面接を受けると内定。ひどい会社は電話かけたら内定。採用されない事は、かなり稀。
さらに学校側と企業側の紳士協定で、一社しか応募しない。進学と就職の二股をしない。というのがあるので、普通は本人がコレと思った企業一社で決定してしまうのです。
事実上、就職活動してないのと同じです。
そんな訳で、セミナーに参加とか、企業を何社も訪問したり、試験や面接を何度も受けたり、訳のわからないグループ討議させられたりとか、そういった一般的就職活動の経験がないもので、今になって非常に興味深く、また羨ましく思うのです。
だからって転職する気はないのですが。
コメント
やっぱり高専はみなそうだったんですか??MONIの兄も高専卒でして・・・本当は大学に編入したかったのですが、某社に面接したところ内定をもらいまして、内定をけると、その後に響くということで、そのまま入社しました。
そんなことが◎十年前にあったなぁ~と思い出しました。
リンクさせて頂きました。よろしくお願いいたします。
学校、学科、時代によって多少違いはあると思いますが、高専の就職は大概そんな感じだと思います。
大学進学は良いことなのですが、こと就職に限っていえば、進学するのが良いのか悪いのか?というのも悩むところです。私の時代は、就職氷河期と呼ばれる時代に突入する時期でしたから、就職して正解だったと感じています。
リンクありがとうございます。最近は不定期ですが、よろしくお願いします。